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薪酬管理適合哪些企業(yè)
進(jìn)行多地個(gè)稅申報(bào)的企業(yè),分公司個(gè)稅管理
薪酬管理制度暫不規(guī)范的企業(yè)
善于進(jìn)行人力資源外包的企業(yè)(外資企業(yè)、BTA創(chuàng)業(yè)企業(yè))
希望薪酬高度保密的企業(yè)
人事財(cái)務(wù)配置不完全的企業(yè)(初創(chuàng)期企業(yè))
服務(wù)內(nèi)容
工資核算管理、員工信息管理、保險(xiǎn)及福利管理、個(gè)人所得稅管理、電子工資單管理、工資電子化支付
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